Från sajten:
Över 40 företag i USA har skrivit under ett öppet brev som vänder sig mot förslag på lagar som inskränker på LGBTQ-rättigheter i USA.
Flertalet större tech-företag har skrivit under brevet som är hopskrivet av Human Rights Campaign. Brevet publicerades på onsdagen 12/3-20 och trycker på hur lagarna kan komma att påverka personal inom företagen negativt. Det är inte första gången som flera av Techföretagen tar en aktivt ståndpunkt i de här frågorna, Apple har, särskilt under Tim Cooks ledning, arbetat hårt för att stärka rättigheterna gällande LGBTQ
“These bills would harm our team members and their families, stripping them of opportunities and making them feel unwelcome and at risk in their own communities,”…”As such, it can be exceedingly difficult for us to recruit the most qualified candidates for jobs in states that pursue such laws, and these measures can place substantial burdens on the families of our employees who already reside in these states.”
Företagen är AEO Inc., Airbnb, Amalgamated Bank, Amazon, American Airlines, Apple, Asana, Inc., AT&T, Bayer US LLC, Ben & Jerry’s, Capital One, Corning Incorporated, CSAA Insurance Group, Dow Inc., Dropbox Inc., Eastern Bank, Google, Hilton, IBM Corp., IKEA North America Services, LLC, Instacart, Levi Strauss & Co., Lush Fresh Handmade Cosmetics Lyft Inc., Marriott International, MassMutual, Microsoft, Mobilize, Nike, Inc., PayPal, Salesforce, SunLife, Sustainable Food Policy Alliance, TechNet,Trillium Asset Management, Uber, Unilever United States. (techföretagen i fetstil)
Apple har sedan tidigare en sida, vår största styrka, dedikerad till hur viktig denna frågan är för dem.